Содержание - аппарат правительства мурманской области
Ведомственные, отраслевые, региональные, казенные заслуги и даты награждений __________________________________________________ 9. Знатная грамота вручается в картонной папке, ну а в вариантах проведения торжественных событий в украшающей рамке со стеклом.
Ходатайства о награждении Почтенной грамотой, о объявлении Признательности имеют все шансы быть представлены председателем Архангельского областного Собрания депутатов, депутатами Архангельского областного Собрания депутатов, управляющим агрегата Архангельского областного Собрания депутатов, органами казенной власти Архангельской области, органами районного самоуправления городских образований Архангельской области, руководителями организаций самостоятельно от их организационно-правовых форм и форм принадлежности, публичными соединениями. Учет и регистрация награждения Почтенной грамотой, объявления Признательности, вручения знатного символа За награды в законотворчестве исполняются агрегатом Архангельского областного Собрания депутатов. Знатная грамота вручается в картонной папке, ну а в вариантах проведения торжественных событий в украшающей рамке со стеклом.
Черта оформляется в официально-деловом стиле в соответствии с нормами российского литературного языка (недоступность речевых повторов, неточности словоупотребления, грамматических, стилистических, орфографических и пунктуационных погрешностей, корректировок). Специфики: стиль задает взыскательную нормированность, регламентируя возведение, составляющие содержания, лексику и грамматический строй слова. Установленный эталон бумаги Признательности приведен в прибавлении 2 к истинному положению.
Установленный прототип бумаги Почтенной грамоты приведен в прибавлении 1 к реальному положению. На протяжении календарного года Признательность быть может заявлена: 1) по представлению председателя Архангельского областного Собрания депутатов максимум 15 жителям или же коллективам организаций 2) по представлению депутата Архангельского областного Собрания депутатов максимум 8 жителям или же коллективам организаций 3) по представлению органов районного самоуправления городских образований Архангельской области максимум 4 горожанам либо коллективам организаций от любого городского образования Архангельской области 4) по представлению глав организаций с количеством сотрудников наиболее 1000 человек менее 7 господам либо коллективам организаций 5) по представлению любого из других организаторов награждения, предписанных в пт 5 истинного положения, менее 4 жителям или же коллективам организаций. Наградные мат-лы обязаны быть осмотрены на протяжении месяца со дня получения Архангельским областным Собранием депутатов ходатайства о награждении Почтенной грамотой либо о объявлении Признательности
Положение о наградах архангельского областного собрания
Образец характеристики на депутата для награждения. Оценка: 98 / 100 Всего: 7 оценок.
Другие новости по теме:
- Нестеренко отметил, что с юридической точки зрения. Что соблюдена письменная форма договора займа, либо если. Имеет ли силу расписка не заверенная нотариусом ,не имеющая подписи .
- Образец договора займа (примерная форма). Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру .
- Образцы расписок и ДКП составить, распечатать и согласовать с. В двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
- Образец Расписка в получении денежных средств за оказание. Имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждого из .
Главная Образец характеристики Характеристика кандидата в депутаты образец
23 мая 2015 года
Генеральная прокуратура Украины обжаловала в суде решение президиума Луганского областного совета не проводить выборы Президента. Вся новость
Пособия на второго ребенка при ВНЖСкажите, пожалуйста, мы с мужем имеем вид на жительство РФ. Вся новость
Исходя из этого Сергей Власенко требует принять новое решение, которым закрыть уголовное дело в отношении Юлии Тимошенко В Верховном Суде. Вся новость
Характеристика кандидата в депутаты образец
Когда приходило время выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность. Все чаще в деловой обиход входит такое понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось оперировать с таким термином как характеристика. В советские времена письмо с гарантией заменяла составленная характеристика. Существует отличие запрашивать характеристику, иное составить. Не изменно просили характеристику с прежднего места обучения. Теперь характеристики начали величать письмами с рекомендацией. Предлагаем пример, который оставит время для написания достойного документа.
Я - депутат! все для победы на выборах: политический имидж кандидата
Имидж политика складывается из целого ряда компонентов, которые, в идеале, должны работать на создание единого образа: Программ, заявлений, в которых отражены основные идеи лидера. Это, как правило, несколько наиболее злободневных проблем общественной жизни, требующих разрешения. В предвыборный период задача предлагаемого лидером политического курса выражается в краткой и доступной для понимания формуле лозунге.Процесс формирования имиджаИмидж создается собственной работой кандидата. Но чаще всего строится специально, развивается и закрепляется в представлении избирателей с помощью СМИ, средств агитации и пропаганды.
Специалисты, начиная разработку имиджа исходят из того, что менять надо не человека, который выступает в качестве кандидата, а впечатления о нем, которое больше зависит от эффективности деятельности средств массовой коммуникации, чем от самого кандидата. Чтобы победить на выборах, нужно стать мифом либо легендой. Опыт показывает, что в многих случаях на выборах побеждает не конкретный человек, а миф об этом человеке, мощное отражение раскручиваемого образа в общественном сознании. * Первое. Первоначально проводятся исследования, которые способствуют выявлению ожидаемых качеств и способностей кандидата. * Второе. Специалисты в области избирательных технологий, имиджмейкеры разрабатывают стратегический образ кандидата. * Третье. Специалисты в области агитации и пропаганды, используя СМИ, печатную и наружную рекламу, другие способы коммуникации доводят этот образ до избирателей. * Четвертое. Доверенные лица и агитаторы в непосредственном общении с избирателями закрепляют этот образ. * Пятое. Кандидат на встречах с избирателями демонстрирует этот образ, укрепляет свой имидж.Основные черты имиджа: 1. Индивидуально-личностные черты: исключительность (эксклюзивность), уверенность в себе и своем деле (до самоуверенности), сила. 2. Социальные черты: позиция служителя общества, забота о людях, хорошее знание их проблем, стремление улучшать жизнь. 3. Личностно-энергетические черты: энтузиазм, бодрость, оптимизм, провоцирование положительных эмоций. 4. Социально-энергетические черты: умение влиять на людей, решительность, энергия, воля, напористость. 5. Социально-нравственные черты: высокие моральные качества, соответствие общественному идеалу.Важно! Как правило, целостный имидж состоит из ряда микроимиджей конкретных микромоделей, развертывающих те или иные черты целостного имиджа. Для того, чтобы целостный имидж был емким, броским и запоминающимся, конкретные модели имиджа должны включать в себя не больше 3-4 основных внешне фиксируемых образов-слагаемых.Основные составляющие имиджа кандидатаВ имидже важными считаются следующие характеристики политика: 1. Личность (харизма, направленность, интеллект, нравственность, потенциал). 2. Отношение (к стране, народу, соратникам, самому себе). 3. Поведение и деятельность (лидерское как в экстремальные моменты, так и в обыденной жизни).Прежде всего, оценивают: * внешность, степень выраженности мужских или, соответственно, женских качеств * выразительность поведения (мимику, жестикуляцию) * уверенность, убежденность в том, о чем он говорит * профессиональные ораторские качества (темп и четкость речи, раскованность, ораторские приемы) и лишь затем содержание выступления. Про это часто забывают ораторы, желающие произвести впечатление на аудиторию с помощью изысканной логики и эрудиции. * кроме названных качеств, зрители реагируют на харизматические качества личности, заставляющие их верить и чувствовать воодушевление при общении с выступающим.Важно! Внешние компоненты играют значительную роль в восприятии имиджа кандидата. В первую очередь, это его лицо, прическа и другие черепно-лицевые признаки.
Затем следует одежда и аксессуары. После этого мимика и пантомимика, жесты и жестикуляция. Затем речь: дикция, тембр голоса, темп и особенности речи, наличие в ней своеобразных оборотов, пословиц, афористичных фраз.
Кандидату и членам его команды, отвечающим за имидж необходимо помнить о проблеме первого впечатления, производимого кандидатом на аудитории, а также проблеме создания людьми некоего собственного мнения о политике по его фотографиям в газетах, журналах, на плакатах или по телевизионному изображению. В социальной технологии давно установлено, что именно первые секунды чисто внешнего восприятия другого человека формируют общее позитивное или, напротив, негативное отношение к нему грубо говоря любовь или нелюбовь с первого взгляда.Важное значение имеет и тот образ, который выбирает кандидат для публичных выступлений. Среди наиболее популярных образок такие, как: проповедник человек, стоящий выше повседневных забот и страстей, являющийся эталоном моральных ценностей.
Это весьма привлекательный образ, однако реальным людям очень трудно ему соответствовать. Другой образ учитель человек, знающий ответы на все вопросы. Послужной список политика должен работать на этот образ.
Достаточно противоречив образ такой же, как вы, свой парень. С одной стороны, он позволяет быть ближе к избирателям, с другой стороны, смешивается с образом соседа по лестничной клетке.В целом же формирование образа политика сложный процесс. Чем талантливее, ярче личность политика, тем меньше ему нужна правка. Харизматические личности обладают гипнотической способностью воздействовать на людей этому научить нельзя.
В формировании образа политика участвуют многие элементы: личность кандидата и биография, его индивидуальная легенда. политическая платформа, избирательная программа, состав команды поддержки, текст основной речи кандидата и т.д.Существует несколько базовых составляющих образа кандидата.Первый уровень морально-этические качества, имеющие огромное значение в условиях кризиса доверия избирателя ко всякой власти: честность, неподкупность, справедливость, ответственность.Следующий уровень деловые и профессиональные качества, компетентность: знание нужд избирателей, обладание опытом управления и успехами на предыдущих местах работы .Еще один уровень пробивные качества кандидатов вхожесть в коридоры власти, наличие нужных знакомств, лидерские качества и т. д.Следующий уровень внешние данные: личное обаяние, привлекательность, солидность и представительность, хорошие манеры.Пятый уровень коммуникативные качества: умение убеждать собеседников и вести за собой людей, получать дополнительную энергию от общения и т.д.Имидж политика складывается из целого ряда компонентов, которые, в идеале, должны работать на создание единого образа:Программ, заявлений, в которых отражены основные идеи лидера. Это, как правило, несколько наиболее злободневных проблем общественной жизни, требующих разрешения. В предвыборный период задача предлагаемого лидером политического курса выражается в краткой и доступной для понимания формуле лозунге.Поведения, позволяющего продемонстрировать черты характера, которые в общественном сознании связываются с понятием лидера. Среди них такие как решительность в отстаивании своих идей, компетентность. Немаловажно, чтобы поведение политика демонстрировало простоту, открытость в общении и другие качества, вызывающие симпатию и доверие у людейВнешности (одежда, лицо, фигура), манер, жестов, походки, красноречия. Психологи говорят, что отношение к политику определяется не только тем, что он говорит и предлагает, но так же тем как он выглядит. Даже стиль одежды призван подчеркнуть визуальный образ политика, сблизить его с какими-то группами населения.Биографии: происхождения, образования, профессия, партийности. Авторитет кандидата может подкрепить его должностной статус и имидж той организации, с которой он в профессиональном плане связан.
Следует учитывать, что профессиональный опыт не обязательно должен быть связан с опытом государственного управления. Он может быть любым, но самое главное чтобы он был успешным.
Подтвердить право на лидерство могут и яркие факты жизненного пути, подтверждающие смелость и решительность политика, например, служба в армии, участие в военных действиях, борьба с коррупцией и привилегиями, с проявлениями несправедливости. Биография, будучи первоначальной визитной карточкой кандидата не должна быть составлена сухим, официальным языком, должна быть тщательно отретуширована и не содержать ничего такого что могло бы произвести неблагоприятное впечатление на избирателей.
Однако, создавая имиджевую биографию, надо постоянно просчитывать, как смогут или не смогут вывернуть ее политические противники. Обязательное завершение политической биографии объяснение того, как. Почему и для чего пришел человек в политику.Формирование положительного образаНа выбор положительного образа влияют три фактора, с учетом которых и следует определять его ядро. Это: 1. Сам кандидат. 2. Избиратели округа. 3. Конкурент.КандидатОбраз должен соответствовать его биографии и жизни.Наиболее выигрышные образы: * самый сильный * самый честный * чудотворец (человек сделавший какое-нибудь яркое дело). * Близкий к нему образ победитель (человек, который добивается успеха). * Довольно эффективен образ борца (человек борется за решение каких-либо конкретных и важных для избирателей проблем). * Возможен также образ человека пострадавший за правду (для нашей ментальности). * Остаются популярными и такие образы: добрый начальник (заботиться о людях). * суровый начальник (управляет твердой рукой, держит порядок, крепкий хозяйственник)Если есть сильный конкурент, то в основу кампании можно поставить не свой позитивный образ, а его отрицательный.Очень важно! Нельзя быть хорошим для всех. Лучше быть лучшим для некоторых.Определив ядро положительного образа к нему необходимо привязать оболочку. Например, победитель. Сопутствующие ему качества: 1. сильная воля, способность преодолеть препятствия 2. оптимизм, уверенность в конечный успех 3. практический ум, необходимый для решения конкретных проблем 4. презрительно отношение к неудачникам и неумехамЕще один пример. Самый честный: 1. правдивость 2. бескорыстие 3. бесстрашие 4. нетерпимость к лжецам и лицемерамГлавная задача оболочки это ярче высветить образ кандидатаПозиционирование кандидатаПод позиционированием понимается политическая позиция кандидата и те социальные группы, интересы которых он представляет. Эти интересы кандидат может представлять реально, а может только декларировать.
Кроме того, возможно, что на предыдущих выборах кандидат позиционировал себя иначе, чем на предстоящих выборах. Необходимо описать реальное и декларируемое позиционирование кандидата, а также причины расхождения позиций, если они имеются.Проблема узнаваемостиОдна из самых важных проблем для многих участников предвыборной борьбы это проблема УЗНАВАЕМОСТИ.Кандидат можно считать узнаваемым, если достаточное число активных избирателей (т.е. голосующих) могут назвать его фамилию и хотя бы приблизительно ответить на вопрос, что из себя кандидат представляет. Не может быть победы, если узнаваемость на момент голосования не достигает 40-50%.ПрПрежде всего, узнаваемости следует добиваться в самом начале избирательной кампании. Потом наступает бум и можно затеряться. Эту проблему легче решить, если за кандидатом популярная партия или популярный лидер.
В этом случае перед кандидатом стоит задача ОТОЖДЕСТВЛЕНИЯ.Задача отождествленияОтождествление является, пожалуй, самой распространенной стратегической идеей, которая используется в ой или иной форме чуть ли не во всех кампаниях, в том числе и негативных. На отождествлении можно строить всю стратегию кампании. Если есть серьезная проблема с узнаваемостью, то можно пойти на нестандартные ходы, вплоть до скандала. Но в рамках разумного (разделся голый, отрезал палец и т.д.)Построение кампании на контрходеВ этом случае большое внимание обращается не на создание своего позитивного образа, а на раскрытие отрицательного образа конкурента и (или) других людей, которые стоят за конкурентами Расчет на победу строится на протесном голосовании, на том, что кандидата выберут потому, что он главный противник плохого человека.Операция по продвижению политика состоит из трех основных моментов. 1. Отбор тех характеристик, которые аудитория считает важными для кандидата на данный пост. 2. Внедрение этих характеристик в образ кандидата. 3. Продажа этого образа избирателям.В заключение приведем мнение известного французского специалиста по избирательным технологиям Ж. Сегела.Свои наблюдения, касающиеся построения удачных имиджей, он облек в форму восьми заповедей: 1. Голосуют за человека, а не за партию. 2. Голосуют за идею, а не за идеологию. 3. Голосуют за будущее, а не за прошлое. 4. Голосуют за образ социальный, а не за политический. 5. Голосуют за человека-легенду, а не за посредственность. 6. Голосуют за судьбу, а не за обыденность. 7. Голосуют за победителя, а не за неудачника. 8. Голосуют за ценности подлинные, а не мнимые.Виталий Андриевский
Институт социологии ран. портрет идеального кандидата в депутаты законодательного собрания
Резюме: Главное требование, которое люди предъявляют к политической платформе,- обеспечить всеобщую занятость, при этом конкретная политическая ориентация кандидата не имеет большого значения. С увеличением количества рабочих мест население связывает и улучшение жизни вообще.
Однако то, что требование повысить уровень жизни, или улучшить жизнь, занимает третье место в таблице, свидетельствует еще и о том, что избиратели не затрудняют себя конкретизацией своего отношения к политическим концепциям и анализом именно политической платформы кандидата,-- был бы человек хороший, при котором стало бы лучше жить. Иначе говоря, в сознании населения строится следующая цепочка: хороший правитель - работа всем - всем станет лучше жить.
Вопрос 7Какова позиции идеального кандидата в депутаты в вопросах, касающихся проблем города и составляющих компетенцию депутатов данного представительного органа власти? Эти ответы в совокупности составляют около 5,5% от общего числа суждений. Однако и здесь видим, что в сознании опрошенных отсутствует четкое представление о функциональном разделении различных ветвей власти и о круге вопросов, определенно входящих в компетенцию ЗС. В частности, такие проблемы как благоустройство города, порядок в городе, культура города явно лежат в сфере компетенции исполнительной власти. К ведению ЗС прямо относятся вопросы независимости статуса СПб, собственно вопросы законодательства и вопросы, требующие законодательного обеспечения. В то же время среди выделенных городских рубрик почти половину составляют абстрактные лозунги и пожелания типа возродить Петербург. Благо города и горожан, городские проблемы (какие?), экология Петербурга, использование ресурсов СПб и т. п. Таким образом, возможны по меньшей мере два объяснения полученных данных. Во-первых, сознание граждан не отягощено знанием того, как устроена или, как должна быть устроена власть в нормальном цивилизованном обществе. Если это так, то настоятельно необходима масштабная образовательная и пропагандистская кампания с использованием всех каналов и средств массовой коммуникации. Суть этой кампании - разъяснение принципов организации власти. И эту кампанию не следует смешивать собственно с предвыборной агитационной кампанией.
Источники:
http://www.yadeputat.org, http://www.elections.spb.ru
Другие образцы характеристик
Как написать характеристику для награждения образец
Короткая черта награждаемого с фото 3х4 в левом верхнем углу (по 8. Читайте, что представляет собой награждать управляющего может не только лишь вышестоящий менеджер в иерархической лестнице предприятия, хотя таковой вариант и более всераспространен.
Как составить характеристику управляющего для его награждения. Повсевременно знакомится с новыми достижениями российскей и забугорной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития. К награждению заслугами мэра городка за 20 дней до предполагаемой даты.
Характеристика для награждения работника
Отразите в ней все этапы карьеры сотрудника на данном предприятии, с какого года и на каких должностях он трудился. Основная ее цель дать оценку деловых и личных свойств работника, также его проф деятельности. Указывают сведения о получении дополнительного образования либо повышении квалификации (если имели место быть).
Образец характеристики страничка кадровика
Мероприятиях района, является прототипом и фаворитом, за которым идут другие уже. Зачем бывает нужно написание свойства на управляющего?
Характеристика руководителя на награждение - на генерального
Это необходимо черта на депутата для награждения - хороший вариант. Я бы попросила отчет у учителя о проф и депутатской деятельности и использовала эти сведения в справке. Не всегда существует необходимость изобретать велик можно просто написать характеристику по эталону, включив личные факты, касающиеся управляющего.
В любом случае черта это также официальный документ, и подойти к его составления спустя рукава признак небрежного дела к делу. Егэ по биологии и проявили средний балл 65, а наибольший балл 100. Сформировывает потребность в самостоятельном добывании познаний в творческой переработке усвоенного материала.
Эти основания должны быть верно обозначены в нормативных локальных актах. В данной подборке мы собрали все три вида черт, также эталоны, шаблоны и советы по их написанию. Эталон написания отрицательной свойства на.
Содержание - аппарат правительства мурманской области - эталон наполнения представления к награждению. Дайте оценку личным качествам претендента на награждение, отметьте его. Для управляющих и заместителей управляющих (дополнительно) 12. Черта управляющего для награждения (эталон). Очень нужен эталон свойства для награждения работника в связи с. Ходатайство о награждении на имя начальника управления по образованию, содержащее короткую характеристику на.
:найдено
Характеристика для награждения
Награждения сотрудника – важный и очень приятный момент, но и он требует некоторой подготовки. Так, прежде чем представить кого-то к награде на работе, нужно написать и провести специальную характеристику, которую подпишет начальство. Чтобы не запутаться в данных, лучше всего использовать образец характеристики на сотрудника для награждения, примеркоторой можно скачать за пару секунд. Так, основная часть, как и понятно, должна вмещать в себя весь ряд обязанностей, которые так замечательно выполнял работник, не забывая останавливаться на каждом, чтобы уточнить, что же именно выдающегося получилось в итоге.
Не забывайте и о том, что исключительно деловой хваткой или «золотыми руками» рабочего обойтись нельзя, ведь существует еще и ряд нравственных качеств и индивидуальных особенностей человека. Все это нужно описать, вспомнить и красиво подать. Впрочем, просто за старания и хорошую работу, как правило, к награде не представляют, поэтому, характеристика должна включать в себя действительно выдающиеся достижения, которые реально могут выделить его среди прочих работников той же сферы.
На сайте вы можете найти: Характеристика на депутата для награждения - сегодня обновлено.
Описание:
В 2013 г. избран депутатом Волжской городской Думы по спискам КПРФ. Может у кого есть? Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. ХАРАКТЕРИСТИКА для награждения Почетной грамотой (Благодарственным письмом) Совета депутатов Северодвинска. Согласие на обработку сведений (персональных данных) скачать бланк. Должность, ФИО ходатайствующего (-щих). Указываются положительные качества сотрудника (личные и деловые) сведения о поощрениях и наградах. Характеристика – это документ, своеобразный отзыв о человеке как работнике либо ученике, который содержит в себе оценку его личных, деловых качеств, общественной, трудовой деятельности. Приложение: характеристика на 1 листе (образец размещен ниже на 2 странице). Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия.
Имя файла: характеристика на депутата для награждения
Дата обсуждения: 24.01.2012
Источники:
, , , ,
Следующие:
27 декабря 2024 года